别小看“僵尸股”中的小规模公司，它们爆发起来很惊人。

这种个性特征就是决断力和果断力，这是做CEO非常重要的特征。

　　比如估值两亿美元的90后创业公司礼物说，近日开诚布公地表示要持续裁员，照CEO温城辉的意思来讲，是为了保持公司的灵活性，要裁掉平庸，迎接冒险者。