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别小看“僵尸股”中的小规模公司,它们爆发起来很惊人。
这种个性特征就是决断力和果断力,这是做CEO非常重要的特征。
比如估值两亿美元的90后创业公司礼物说,近日开诚布公地表示要持续裁员,照CEO温城辉的意思来讲,是为了保持公司的灵活性,要裁掉平庸,迎接冒险者。